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| Posted: 30 Jun 2007 06:26 AM GMT-06:00
Come to the Zoo before the Zoo comes to you", "Ven al Zoo antes de que el Zoo venga a ti". La campaña, titulada "Croc-eat-dog", consiste en una persona que pasea a un perro por la ciudad, con el perro disfrazado de esa guisa: un cocodrilo en tamaño casi natural, en cuyas patas delanteras introduce el perro sus patas traseras, para hacer parecer que el supuesto cocodrilo lo está devorando. Mientras los paseantes se quedan completamente pasmados a la vista del perro, el actor que lo pasea reparte cupones de descuento para acudir al Zoo en cuestión. Sin duda, una campaña de alto impacto diseñada para ser utilizada a pie de calle y tener un efecto puramente local. La segunda derivada, claro, está en la red, y en cómo la red trata este tipo de cosas: desde un foto subida a la red, hasta un blog de publicidad, a la portada de Digg, donde lleva ahora mismo más de mil votos, y a escribir el nombre de la ciudad alemana, Neunkircher, de su Zoo y de su creativo publicitario en vete tú a saber cuantos blogs en todo el mundo (ver búsqueda en Technorati). En este caso es un Zoo, un tipo de negocio en el que el efecto offline-online es seguramente muy escaso, pero podría ser casi cualquier tipo de negocio. Sólo hace falta una buena idea desde el punto de vista comunicativo, y apoyarse en la viralidad natural de la red En fin, que me voy a pasar el resto del día en el Zoo, en mi caso, claro, en el de Madrid. A la niña le apetecía mucho, el calor no es terriblemente agobiante, y yo tengo un telobjetivo chulísimo 100-400 mm. que probar. A la vuelta esta noche a ver si subo alguna fotito :-) advertising, creativity, Croc eat dog, impact, Neunkircher, viral, virality, Zoo |
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| Con el tráfico comercial entre Chile y Argentina , papalos abogados de empresas es importante ir conociendo algunos fallos de Cortes Argentinas. DOCTRINA |
| Tratamiento en el Impuesto a las Ganancias de la disposición de fondos o bienes a favor de sociedades relacionadas |
| Síntesis: La autora analiza la aplicación de figura de la disposición de fondos o bienes a favor de terceros prevista en el art. 73 de la Ley del Impuesto a las Ganancias, en los casos de sujetos pertenecientes a un mismo grupo económico o de sociedades vinculadas o controladas. .. |
| JURISPRUDENCIA RECOMENDADO |
| "Manzano, Roberto E. en j° 30412 Manzano Roberto E. en j° 59.358 Manzano R.E. c/ Passarini, Julio y ots. p/ inc. rev. s/ rec. directo s/ inc. cas." |
| Síntesis: La Suprema Corte de Justicia de Mendoza rechazó los recursos extraordinarios de inconstitucionalidad y casación interpuestos contra la resolución que había declarado caduca la instancia en la que el incidentista pretendía revisar la sentencia del juez del concurso en la que se había declarado inadmisible su crédito. Se entendió que se admitía la notificación ficta de la decisión que resolvía el in...... |
| JURISPRUDENCIA RECOMENDADO |
| "Elaskar, Osvaldo en j 37.077 Elaskar, Osvaldo p/ Quiebra s/ Inc. Cas." |
| Síntesis: La Suprema Corte de Justicia de Mendoza rechazó los recursos de Inconstitucionalidad y Casación deducidos por el fallido contra la resolución que había rechazado su pedido de conversión en concurso preventivo. Se estimó que el art. 11 inc. 6 de la ley concursal establecía entre los requisitos del pedido de apertura enumerar precisamente los libros de comercio y los de otra naturaleza que llevase e...... |
| JURISPRUDENCIA |
| "Fernández, Carlos y Ot. en j 18.429/40.744 Lascar S.A. p/ Conc. Prev. (hoy su quiebra) s/ Inc. Cas." |
| Síntesis: La Suprema Corte de Justicia de Mendoza admitió los recursos de Inconstitucionalidad y Casación deducidos contra la resolución que había rechazado cierto recurso de nulidad de la resolución que había aprobado la licitación privada de diversos inmuebles y había regulado los honorarios de los letrados. Se consideró que la Cámara había fundado la aplicación del art. 10 en un solo argumento: la recurr...... |
| JURISPRUDENCIA |
| "Conarg S.A.I. c/ Provincia de Córdoba - Ordinario - Recurso Directo -" |
| Síntesis: El Tribunal Superior de Justicia de Córdoba hizo lugar al recurso de casación interpuesto y anuló la resolución que había acogido la demanda incoada por la SA fallida en contra de la Provincia de Córdoba condenando a esta última a pagar a la accionante determinada suma suplementaria del precio por considerar que había existido lesión subjetiva en la adquisición de un bien de la fallida en cierta l...... |
| JURISPRUDENCIA RECOMENDADO |
| "Núcleo Autoservicio Mayorista S.A. s/ quiebra" |
| Síntesis: El juez de 1ª instancia hizo lugar al pedido de la sindicatura y declaró la caducidad del derecho al cobro del dividendo concursal de ciertos acreedores. No obstante rechazó el planteo del funcionario tendiente a que se declarase la inconstitucionalidad del art. 224 LC en cuanto disponía que los importes fueran destinados al patrimonio estatal por juzgar que el destino previsto para los fondos no ...... |
| JURISPRUDENCIA RECOMENDADO |
| "Frisciotti, Guido Horacio s/ Concurso Preventivo" |
| Síntesis: La Cámara confirmó la resolución de 1ª instancia que había dispuesto el pago de las cuotas concordatarias adeudadas a dos acreedores con más los intereses de la mora y hasta el efectivo pago. Se estimó que en relación a la prescripción de las cuotas concordatarias, de conformidad con lo dispuesto por el art. 55 de la LC, la homologación concursal producía la novación de la deuda, extinguiéndose la...... |
| JURISPRUDENCIA RECOMENDADO |
| "Pesquera Diego Primero S.A. s/ Concurso Preventivo" |
| Síntesis: La Cámara confirmó la resolución de 1ª instancia mediante la cual se había intimado a la SA concursada a depositar en una cuenta corriente bancaria la indemnización percibida por el hundimiento de un buque pesquero de su propiedad bajo apercibimiento de lo dispuesto por el art. 17 LC. Se ponderó que se había autorizado a la concursada a retirar lo depositado por la aseguradora al sólo y único fin ...... |
| JURISPRUDENCIA RECOMENDADO |
| "Barreiro, Ángel s/ quiebra" |
| Síntesis: La Cámara confirmó la resolución de 1ª instancia que había ordenado la rehabilitación del fallido a partir de la fecha de la resolución por no corresponder la aplicación retroactiva del levantamiento de la medida. Estableció que cabía distinguir entre los efectos personales y patrimoniales de la inhabilitación, que mientras las interdicciones personales tendían a asegurar la colaboración del quebr...... |
| JURISPRUDENCIA RECOMENDADO |
| "Elizalde, Alejandro Luis De c/Costa Azul Marplatense S.A. s/ Ordinario" |
| Síntesis: La Cámara revocó la resolución de 1ª instancia que había aceptado la sustitución solicitada por la SA accionada, del embargo trabado en autos sobre cierto inmueble, por un seguro de garantía otorgado por una sociedad de garantía recíproca. Se expresó que el art. 203 del CPCC establecía la posibilidad de sustituir una medida cautelar por otra que fuese menos perjudicial, siempre y cuando esta últim...... |
| JURISPRUDENCIA RECOMENDADO |
| "Ifco Argentina S.A. c/ Pampas Beef S.R.L. s/ ejecutivo" |
| Síntesis: En 1ª instancia se rechazó la excepción de inhabilidad de título opuesta por la SRL ejecutada que había aducido que el firmante del documento no revestía a la fecha de la mentada suscripción la calidad de gerente. Adujo que si bien de los instrumentos acompañados por la demandada surgía que el firmante del título en ejecución a la fecha de su suscripción no revestía calidad de gerente de la accion...... |
| JURISPRUDENCIA |
| "Lapa S.A. s/ quiebra s/pronto pago por A.P.A. s/ incidente de apelación (promovido por A.P.L.)" |
| Síntesis: La Cámara, en consonancia con el dictamen fiscal, confirmó la resolución de 1ª instancia que había fijado el monto en concepto de reserva en los términos de los arts. 240 y 244 de la ley concursal. Se destacó que la jueza a quo había ordenado sólo una distribución parcial de fondos en favor de los acreedores laborales con privilegio especial, pero esa solución revestía carácter meramente provisori...... |
| JURISPRUDENCIA RECOMENDADO |
| "Silver Cross América S.A. s/ Concurso Preventivo (Incidente de Tasa de Justicia)" |
| Síntesis: La Cámara confirmó la resolución de 1ª instancia mediante la cual se había intimado a la SA concursada al pago de la tasa de justicia. Se entendió que la tasa de justicia debía oblarse conforme a la alícuota vigente en la época legalmente establecida para su satisfacción con independencia de que el hecho imponible tuviera lugar durante la vigencia de determinadas normas legales modificadas al tiem...... |
| JURISPRUDENCIA RECOMENDADO |
| "Flow Technologies S.R.L. s/ Concurso Preventivo s/ Incidente de Verificación por G.C.B.A." |
| Síntesis: La Cámara revocó la resolución que había rechazado la prescripción opuesta por la concursada. Afirmó que el reclamo formulado luego de homologado el acuerdo debía ser tramitado ante el mismo Juez del concurso, ya que la conclusión dispuesta no importaba el cese del fuero de atracción (LCQ 21). Ponderó que el incidentista conocía la presentación concursal de la deudora y la homologación del acuerdo...... |
| JURISPRUDENCIA RECOMENDADO |
| "Dolancor S.A. s/ concurso preventivo" |
| Síntesis: La jueza de 1ª instancia resolvió rechazar la solicitud de formación de concurso preventivo. Juzgó dirimente que se tratase de la sucursal de una sociedad extranjera respecto de la cual la IGJ había informado no registraba movimiento alguno desde la fecha en que había sido registrada, sin que presentara ningún estado contable y se encontraba intimada a cumplir con los recaudos establecidos en la R...... |
| JURISPRUDENCIA |
| "Fagliano, Norberto Juan c/ Rouquaud, Juan Cesar y Otros" |
| Síntesis: El juez de 1ª instancia rechazó la demanda por incumplimiento contractual de compraventa de acciones de determinadas SA al juzgar que el actor no podía demandar el pago de acciones que nunca había entregado o no había podido entregar por no haber sido emitidas. Se rechazó asimismo la reconvención deducida por considerar que las SA demandadas conocieron la transferencia accionaria y la omisión del ...... |
| JURISPRUDENCIA |
| "Salvi, Gerónimo Oscar c/ Mace S.A. s/ sumario" |
| Síntesis: La Cámara modificó parcialmente la resolución de 1ª instancia que había denegado la afectación de la participación accionaria de la actora como contracautela de la medida precautoria dispuesta en autos. Se manifestó que el tercer presupuesto de toda medida cautelar luego de verosimilitud del derecho y peligro en la demora, era el otorgamiento de una fianza o caución por su beneficiado, que asegura...... |
| JURISPRUDENCIA RECOMENDADO |
| "Epicúreo S.A. s/ quiebra" |
| Síntesis: En 1ª instancia se había hecho lugar a la excepción de prescripción opuesta por los socios respecto a la integración de los aportes societarios. La Cámara, pese al dictamen fiscal que propiciaba lo contrario, revocó la decisión. Estableció que la obligación de los socios de integrar el saldo del capital suscripto asumía características y efectos distintos según se tratase de las relaciones entre d...... |
| JURISPRUDENCIA RECOMENDADO |
| "Mas Gustavo José Federico c/Sastre, Gastón y otros s/ despido" |
| Síntesis: En 1ª instancia se hizo lugar a la demanda por despido entablada contra la sociedad empleadora y contra uno de los codemandados. La Cámara consideró que en el caso se cuestionaba la actuación personal de los administradores de un ente societario por su obrar doloso o culposo, por lo que consideró que el caso debía evaluarse no conforme al art. 54 LSC, sino a la luz de las normas comunes de imputac...... |
| JURISPRUDENCIA RECOMENDADO |
| "Díaz, Roberto Martín c/ Pronto Wash S.A. y otro s/ despido" |
| Síntesis: La sentencia de 1ª instancia tuvo por acreditada la existencia de relación laboral con una de las codemandadas pero rechazó la demanda contra la otra codemandada. Entendió que en el caso no resultaba de aplicación la solidaridad que se derivaba del art. 30 L.C.T. en tanto no se daba entre las demandadas el supuesto de unidad técnica de ejecución en relación con el art. 6 de la L.C.T y además con f......
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| What Is It Worth to Understand Culture? I've given much thought to the whole concept of corporate culture: What is it? Why is it important to understand? How does it relate to strategy and affect business outcomes? I've been in job situations where I recognized "I just wasn't a good fit" and I've observed this phenomenon with others; perfectly talented individuals who don't seem to perform well. It had nothing to do with competency. It had to do with the environment in which I/they worked. As a matter of fact, within the same company with the same job title, I found myself being a good fit and a high performer and a bad fit with average performance depending on where I landed at the end of any given re-org. How could this be? What is culture? Simply, it is the culmination of shared values, assumptions, and beliefs tacitly and/or explicitly expressed within an organization. Why is it important to understand? Because, it determines how people behave and how work gets done. Let's consider how values and beliefs drive behavior using a consumer analogy: I need milk. The convenience store is closer than the grocery store (I value my time), but it is more expensive (I'm frugal). The grocery store offers more options (I value choice). I decide choice and price are more important than convenience, so I drive to the grocery store. While there, I evaluate my options: Whole milk is tasty, but I am weight conscious so I eliminate that option. While I am frugal, I am also health conscious. Although soy milk is more expensive it has additional perceived health benefits, so I choose soy. While, at some point, these decisions were conscious, as long as all factors remain the same and the reward for my behavior is greater than the cost, I continue to behave consistently and, eventually, subconsciously. What happens when my grocery store discontinues soy milk, the price goes up, or traffic becomes unbearable? Suddenly, I am forced to re-evaluate my behaviors to stay consistent with my values in order to achieve the outcome I find desirable. What does this example have to do with corporate culture? First, we must recognize that the same values driving individuals' buying behaviors also drive their behaviors at work. We should ask ourselves, then, "Why don't we spend as much time analyzing the values of our talent pool to predict on-the-job performance and satisfaction as marketers do the values and emotional drivers of their target market to determine buying behaviors and loyalty?" Second, employees will behave in accordance with their values, regardless of your business strategy. Hence, the reason culture must be aligned with strategy. If, for example, your aggressive, high growth business strategy creates an unstable environment that requires individuals to take risks, an individual valuing stability, security and consistency will feel anxious and begin to seek ways to remedy their discomfort. In some cases, they are able to adapt and learn the behaviors necessary to succeed. In others, the personal transformation is simply not possible and they fail. The best way to avoid this is to determine "fit" during the selection process. However, just as your strategy changes throughout the life of your business, so must your culture. Changing your culture is not impossible, as many would believe. You just have to carefully evaluate and adjust the factors that influence culture, such as your systems (reward, IT), structure (reporting, physical), policies, HR practices (selection, training), communication, leadership-style, etc ... As Tom says, "Culture change, that elusive goal, can be achieved one project at a time." Darci Riesenhuber Transformation Architect tompeters!company |
| Brand You Road Trip After the success of our public Brand You session in Boston, we have decided to bring the experience to others as well. You may already know about our session in Denver, CO, on August 1, in which we are partnering with Arapahoe Communiy College. For more information on that event, click here. Additionally, we are finalizing plans for an event for early October in Dallas, TX. For more information on either event, or the Brand You program in general, please contact Nick at nadams@tompeters.com. |
| Cool Friends Everybody's favorite Cool Friend, Seth Godin, returns to talk about his newest book, The Dip: The Little Book That Teaches You When to Quit (and When to Stick), and his latest website success, www.squidoo.com, where you can build a page about your passion in 4.2 minutes or less. Read Seth's third Cool Friends interview here. Welcome back, Seth! |
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