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LOS ESTUDIOS JURIDICOS REQUIEREN DE MARKETING JURIDICO PARA SOBREVIVIR

lunes, mayo 07, 2007

Diez años de OZÚ

Diez años de OZÚ
Hoy Digital - Badajoz,Extremadura,Spain
Autoservicio de publicidad?, por el que cualquier empresa podía asegurarse de que su producto estaba bien posicionado en Internet. ...
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marketing empresarial

La consejería de economía y trabajo pone en marcha un máster ...
Extremadura al día - Badajoz,Spain
... y Trabajo pone en marcha el próximo lunes, 7 de mayo, el máster en Dirección de Negocios Turísticos, dentro del Programa de Alta Formación Empresarial. ...
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Clickair se fija en Italia y en Palma como nuevos destinos
Diario de Sevilla - Sevilla,Spain
... hispalense con el presidente de la asociación empresarial de agencias de viaje, Antonio Távora, acompañado de su director de Marketing, Jaime Lloret; ...
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sábado, mayo 05, 2007

MARKETING LA PODEROSA HERRAMIENTA DE NEGOCIOS, UNA REALIDAD

CHILE
RODRIGO GONZÁLEZ FERNÁNDEZ, CONSULTOR DE EMPRESAS, HA SEÑALADO :"En las empresas de cualquier parte del mundo vamos a  encontrar la eterna discusión sobre la importancia del marketing para los negocios y como ir creando empresas que sean más fáciles de manejar y con mayores beneficios y utilidades.
La resPuesta se las doy a mis alumnos y clientes de inmediato: hay que vender una solución antes que un producto: yo lo aprendíhace muchos años de Tom Peters que decía: vende solo mediante la solución de problemas específicos y... la creación de oportunidades, identificables de beneficios.Los grandes vendedores no venden solo " dispositivos " ( aunyqe sean dispositivos muy buenos ) .Venden soluciones . Esto es parte de cursos, charlas, conferencias que disponemos para cualquier parte del mUndo. eSTO ES ESPECIALMENTE VÁLIDO PARA LAS EMPRESAS FAMILIARES  En Chile nos las pueden solicitar en 2007

Plus Orthopedics AG elige el software TrackWise como sistema de ...
SYS-CON Media - Montvale,NJ,USA
Sparta Systems, Inc., (Sparta) el fabricante de TrackWise(R) y el líder de mercado en software empresarial de gestión de calidad y cumplimiento, ...
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NUEVAS PERSPECTIVAS DE CRECIMIENTO PARA KOMPASS ESPAÑA
Informativos.net - Spain
Kompass es el líder en información empresarial BtoB. El desarrollo de Kompass se apoya en dos actividades principales: la venta de información empresarial y ...
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La Fundación ESNA imparte un curso de creación de empresas
El Faro de Ceuta y Melilla - Ceuta,Spain
En los primeros, el curso ofrece una visión teórica y práctica del proceso empresarial. Además, contará con la participación de destacados expertos y ...
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Gerentes chinos, los últimos en sumarse a la educación ejecutiva ...
AméricaEconomía (Suscripción) - USA
La educación empresarial a la que están acostumbrados los directivos del mundo desarrollado es un fenómeno relativamente reciente para las empresas en China ...
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jueves, mayo 03, 2007

EL FUTURO SECRETO DE LAS PALABRAS POR NEUS

La gazetta: ISSN 1697-0918

La gazetta

 

El futuro secreto de las palabras
 

El lenguaje surge como mecanismo de supervivencia de la especie humana. La evolución de la comunicación corre paralela a la de la propia especie. Ahora que, gracias a Internet, hemos superado las barreras del tiempo y del espacio… ¿qué pasará con la palabra escrita? ¿Qué futuro tendrán los libros?
 
El poder de la conversación
En su ensayo Los secretos de la felicidad. El maravilloso poder de la conversación
, Sebastià Serrano relaciona de manera didáctica cómo los homínidos evolucionan de la mano del lenguaje.
 
Primero fueron gruñidos primitivos en las cavernas, de noche junto al fuego. Les siguieron, laboriosamente, las palabras, las relaciones simbólicas y la sintaxis. Después, la desautomatización, entendida como "el poder de disponer de las palabras sin disponer de las cosas y, en definitiva, disponer de las personas al disponer de las palabras." (pág. 47)
 
Almacenaje y transmisión
Para que cada generación no empezara de cero, era importante preservar lo aprendido. La primera solución la dio la literatura oral: memorizar canciones y poemas como forma de transmitirlos a otros. Después, con la aparición de la escritura, el hombre deja de ser el repositorio del lenguaje, que puede "guardar" en un formato ajeno a él. La llegada de la imprenta permite difundir este conocimiento de forma mucho más rápida. ¿Qué sucede entonces cuando se implantan las nuevas tecnologías?
 
Internet nos permite "conversar" con interlocutores que no se encuentran en el mismo sitio ni siquiera en el mismo huso horario (tiempo). La mensajería instantánea, el correo electrónico y otras conversaciones asincrónicas (como las que se dan en los blogs) llevan el lenguaje a una dimensión de omnipresencia que nunca antes había tenido.
 
Tecnología y mensaje
Frente a estas posibilidades ingentes resulta imprescindible preguntarse por el mensaje. Podemos estar y estamos hiperconectados en permanencia pero… ¿tenemos de qué hablar? Somos la generación más informada pero ¿somos la mejor informada?
 
Este aluvión de mensajes no va a detenerse (las razones las encontramos en la tragedia de los comunes), y va a erosionar cada vez más nuestra capacidad de atención, que es hoy el gran recurso escaso. Son tantos los estímulos que cuesta mantener el foco.
 
Libros y lectura
Y la lectura requiere foco. Por eso son distintas las voces que auguran un futuro difícil para el libro. El arquitecto Rafael Iglesia, a propósito de las bibliotecas, afirma que "Con las nuevas tecnologías el sustantivo libro pierde protagonismo, en tanto sobrevive el verbo leer."
. El escritor Alberto Mengual sostiene, por su parte, que "Leer en el futuro será no sólo un acto de rebeldía, sino también un acto de supervivencia" (El País, sábado 13 de enero de 2007, pág. 41).
 
Me gustaría ser más optimista. De momento, me agarro a la metáfora de un librero barcelonés que afirmaba que, al abrir un libro, se sentía automáticamente transportado a un sillón junto a una chimenea. El mismo fuego, probablemente, que encendió nuestro gruñón antepasado homínido en la cueva y junto a la que empezó a narrar las historias arquetípicas que los humanos continuamos explicándonos, una y otra vez (sobre arquetipos puedes leer esta trilogía: De la información a la ensoñación, Érase una vez… y ¿Seductor o rebelde?.
 
Parafraseando a Laurie Anderson (quien a su vez parafraseó a William S. Burroughs ): "El lenguaje es un virus".  Cómo mutará es una pregunta a la que, por ahora, no podemos responder.
 
La gazetta vuelve a tu buzón el próximo día 15. Hasta entonces, ¿continuamos esta conversación en nuestro blog?
 
Neus
 

Neus Arqués es socia-directora de Manfatta, empresa de marketing especializada en nuevos formatos.
 
Nos gustará recibir tus comentarios en lagazetta@manfatta.com
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MARKETING: NOTICIAS Y CASOS EN EL MUNDO

Solicitan modificatoria de Ley Nº 26569 de privatización de ...
Press Perú - Peru
"Financiamiento a Tasas preferenciales para comprar y modernizar Mercados", "Marketing y atención al Cliente para vender más". ...
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IMPEFE y la UCLM firman un acuerdo de colaboración para estudiar ...
Mi Ciudad Real - Spain
La Universidad de Castilla-La Mancha y el Instituto Municipal de Promoción Empresarial, Formación y Empleo (IMPEFE) han suscrito un acuerdo de colaboración ...
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Sin medias tintas
Kiosco Mayor - HERMOSILLO,Sonora,Mexico
... su accionar ha sido con un enfoque empresarial, y por encima de siglas y colores partidistas, de ahí que únicamente le estén dando publicidad gratuita. ...
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SAP Y Cisco Expanden Su Relación Y Trabajan En Conjunto
ebizLatam PointCast - Argentina
"Trabajar con SAP para integrar el contexto empresarial dentro de una red pervasiva redefinirá lo que implica el conectarse y el interactúa. ...
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marketing noticias

El Madrid se gradua en Harvard
Real Madrid - Madrid,Spain
El "Caso Real Madrid" está incluido en el temario de los alumnos de marketing y negocio del histórico centro universitario norteamericano. ...
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'Los despidos no afectarán a España'
Cinco Días - Spain
Yang Yuanqing está convencido de que Lenovo va a ganar en la industria del PC a través de una estructura empresarial que permite globalizar y alcanzar una ...
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NetIQ AppManager 7 PERMITE LA ADOPCIÓN SEGURA DE TECNOLOGÍA ...
Top Management Mexico - México,Distrito Federal,Mexico
... Vicepresidente de Productos y Marketing de NetIQ, y agregó que "las Operaciones IT no pueden manejar los negocios del mañana con tecnologías de ayer, ...
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COMUNICADO: Rolando Blackman forma una alianza para ofrecer nuevas ...
elEconomista.es - Madrid,Madrid,Spain
Cunningham, responsable de marketing, patrocinio y nuevo desarrollo empresarial, creó más de 50 millones de dólares en nuevas fuentes de ingresos para los ...
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holistis lanza su solución de personalización y optimización de ...
Web Services Journal - Montvale,NJ,USA
"El aumento de nuestra tasa de conversión de visitantes/clientes es clave para mantener nuestro modelo empresarial. Como resultado hemos decidido ...
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COMUNICADO: Lifecycle Pharma se asocia con Sciele Pharma para ...
Terra España - Spain
Sciele Pharma, Inc. es una compañía farmacéutica especializada en ventas, marketing y desarrollo de productos de prescripción de marca centrados en el área ...
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Una serie de encuestas tratan de determinar los hábitos de compra
Diario Vasco - Euskadi,Spain
... propondrán un conjunto de actuaciones

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miércoles, mayo 02, 2007

Learning English with OZMO!!!

¡Haz Click y Gana Un Regalo!
Promoción válida solo en la República Mexicana. Este mensaje no puede considerarse como spami ya que incluye la opción de ser removido. Si no desea recibir más boletines por favor vaya a la dirección: http://www.aprendeconozmo.com/ozmo/baja.php
 

martes, mayo 01, 2007

tom peters Happy Mothers' Day!

Click here to see an online version of this email
 
tompeters! TIMES
join the fraytompeters!tompeterscompany!
tom's latest observation

  ·   Happy Mothers' Day!
  ·   Crossdress Nation (And Harry Burn's Mother)!
  ·   BrandYou! Public Workshop is May 15-16
  ·   Selling to Men, Selling to Women
  ·   Why Market to Women: The Bottom-line Case
  ·   Mothers' Day Offerings
  ·   Banners

      
Tom Peters Times - May 2007 - Mothers' Day Edition

Happy Mothers' Day!

Tom Peters roars about women! Period! This is the market. To honor women, especially with Mother's Day this month, we dedicate this May issue to women. Also, we have called upon two guest contributors, Jeff Halter and Gerry Myers (both active collaborators with the tompeters!company) to share their insights with us. Note new items to the Wow! Store. Enjoy the issue, and Happy Mothers' Day to all!

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Crossdress Nation (And Harry Burn's Mother)!

Originally posted by Tom Peters on 4/05/07

In the end it was, to be precise, Harry Burn's mother who made all the difference. A suffragette, she wrote to her son, age 24 and Tennessee's youngest legislator, saying, "Don't forget to be a good boy and help Mrs Catt ..." He did, tipped the scales on a 49-47 vote, and brought, effectively, to an end a struggle that in its most open form had lasted 72 years, 1 month, and 5 days. With Mrs Burn's urging and Harry's courageous vote on 18 August 1920, some 26 million American women were franchised in one fell swoop.

But that gets ahead of the game. Above you will find a picture of a 64-year-old male wearing a white wig and a black dress. In fact, a shamefaced 64-year-old. Said 64-year-old, M, purports to represent the spirit of Elizabeth Cady Stanton, rightfully called the Mother of the American women's rights/women's suffrage movement.

But that gets ahead of the game ...

It was a simple costume party in Dorset, Vermont, at the home of our friends Jill and Dave Sands, on March 31, this past Saturday. The idea was to dress as someone you admire—and be prepared to respond to questions as the admired personage would have responded. I thought it would be great fun, and therefore took it seriously. Franklin? Churchill? Nelson? John Paul Jones? Monty Python? No problem, I had them all pegged. And a satisfactory costume would hardly be a challenge (e.g., Churchill, cigar & brandy; Nelson or Jones, folding telescope or bits of my mildewed, 40-year-old Navy uniform).

That was 5 weeks before the party. And now was now—31 March 2007. And now, following Susan's "sartorial" guidance and that of a close friend who is an eminent women's historian, I was encased in a white wig and long black dress, courtesy a Boston costume shop, and, though tripping over my hems again and again ["Welcome to our world"—Susan], ready to go—and, courtesy a dozen books hastily ingested on a dozen plane trips, ready to respond to questions and declaim, among other things, on Mrs Burn, her young son Harry, Carrie Chapman Catt, and, of course, the angry, tenacious firebrand, Elizabeth Cady Stanton.

Keep reading! The rest of this post can be found here.


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BrandYou! Public Workshop is May 15-16

With only two weeks until the event, seats are filling up fast. As this is just around the corner, time is of the essence, so don't delay!

Designed by the tompeters!company, BrandYou: Inspired Performance presents the branding buzz in a fun but full two day format. BrandYou: Inspired Performance features a mix of engaging education, thought-provoking exercises, revealing assessments, compelling case studies, and more. Participants are led on an exciting, self-discovering quest incorporating video, audio, and the internet. Exclusive footage of Tom Peters at his best is integrated throughout. BrandYou: Inspired Performace is truly unlike any other training program available today.

For more information on this rare public offering, please visit our website here, or contact Shannon at 617-242-5522 or shannonsullivan@tompeters.com. To register for the event, click here.

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Selling to Men, Selling to Women

Our first guest contributor is Jeffery Tobias Halter, the author of SELLING TO MEN, SELLING TO WOMEN. He explores the critical nature of gender communication in the selling process.

Wondering why your "Women's Initiatives" aren't delivering the results you want? Is it your salesmen's fault or just really bad training?!

A few years ago I read in Re-imagine! that women control 85 % of all spending in this country. A bit later I was watching Tom on a Webinar and he made another interesting comment. He said (and I abbreviate):

- Men and women are different
- VERY, VERY DIFFERENT
- Women & Men have a-b-s-o-l-u-t-e-l-y nothing in common
- Women buy lots of stuff
- MEN ARE...TOTALLY, HOPELESSLY, CLUELESS ABOUT WOMEN

So if women buy basically everything and men are totally clueless about women, doesn't it make sense that most of the Fortune 500 would be trying to solve this problem? Well, many organizations are trying—sort of. Most have started holding the Marketing Department accountable.

Some retailers have made their stores more female-friendly. A few financial services organizations have started to talk to women about planning for their futures differently, and even the auto industry has begun to feature more women in their advertising. So what's the problem? Well, all the marketing efforts in the world fall short when the company's chief revenue generator and customer interface (call him a salesman) meets the consuming women. And he doesn't have a clue.

It is now a validated and documented fact that men and women communicate differently, very differently. Everything from eye contact to body language, to the usage of language and the processing of information is different in men and women; and he doesn't have a clue. She is seeking a relationship, and he is selling a transaction.

In all honesty, it's not your sales team's fault. Virtually all sales training programs in this country have taught people (i.e., men) how to sell to men. And at a point in time (like 1970) it made sense. Salesmen had to drive revenue, make quota, kill the competition. You know, manly things! Dialogue is for wimps; I have to overcome objections, close your sale, and move on. Importunely sales training has not changed.

One classic example is the term still used today called "handling objections." Sales training still teaches that if you get a "no" from a buyer, you should go back, sharpen your pencil, come up with a new deal, and go make the pitch one more time. Now, you have to realize that this is how men sell to men, and most sales training is taught by men on how to sell to men. The truth is that this doesn't work when you are selling to women. To women (now read this very slowly), "No means No!"

You see, women are open to multiple solutions and multiple answers. They want a relationship with your company's products, goods & services, and yes, your salesperson. The salesperson's role is to explore a host of options, create dialogue, and build a relationship long before an order is ever asked for. If you are selling to women and you get to a "no," just pack your bags and move on, there is no recovering and no amount of "handling objections" that will help you at this point.

So, for all the companies out there who question why their "women's initiatives" aren't working, look no further than your sales training. If your sales training is still teaching people how to "handle objections," well, it's time to re-think how your salespeople (the company's chief revenue generators and customer interface) are being trained to deal with the largest economy in the entire world, (i.e., American Women).

(Oh, and for all the saleswomen reading this, if you ever get a "no" from a man, go back, sharpen your pencil, and re-pitch—it's exactly what he wants you to do).

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Why Market to Women: The Bottom-line Case

Our second guest contributor, Gerry Myers, is a pioneer in the women's market and the first author to publish a book on the subject in 1994. She also founded the Meyers Group in 1980, which specialized in marketing and selling more effectively to the female consumer.

Many corporations have taken notice of women because they earn, control, and spend trillions of dollars annually. Additionally they make 85% of all purchasing decisions. According to Oppenheimer Funds: "In dual income families, 30% of working women out-earn their husbands." A special report by BusinessWeek Online affirmed that in three decades men's medium income has barely budged, while women's has soared 63%. The number of women earning $100,000 or more has tripled in the last 10 years, and 43% of people with assets in excess of half a million dollars are women.

How would capturing just 1% more market share impact your bottom line? What about 3%, 5%, or 50%? Are you getting your share of this market? If not, what are you doing to change that picture?

Women are purchasing agents and multitaskers

One of the most important things that marketers, retailers and salespeople need to remember is that women make the vast majority of purchases in almost every category. As wives, mothers, or single women, they purchase for their families. As business owners, women are frequently involved in buying decisions, especially when large-ticket items are concerned. Additionally, many women staff purchasing departments in companies.

As multitaskers, women frequently combine various purchasing roles into one trip. They may enter an electronics store to purchase a computer for their child, their husband, their home-based business and/or to expand equipment in an existing office.

When women enter the store, it would be advantageous if the staff knew that women spent more on technology last year than men. According to the Consumer Electronics Association, "They are involved in 89% of all consumer electronic purchasing decisions and accounted for more than $55 billion in revenue in 2003." Though this figure continues to spiral upward, more than three-quarters of surveyed women complained about being ignored, patronized, or offended by salespeople when shopping for electronics.

Women need to be part of your marketing plan

Although women are not a niche market, companies who successfully market and sell their products and services to women focus on their needs and structure programs to meet them. To do this, you should:

- Develop a concrete and comprehensive marketing plan that includes women
- Determine your investment
- Hire a consultant who knows this market and has a proven track record
- Look at innovative methods that would increase visibility in the community and attract women customers, such as an external Women's Advisory Board.
- Hold those who are implementing the program accountable for results
- Calculate your ROI


Women buy tools, trinkets and travel

Regardless of what your business is, women are having a tremendous impact on your bottom line. Whether it is a positive or negative impact is up to you.

Women buy 61% of major home improvement products according to The Wall Street Journal, accounting for 80% or more of the $70 billion market. While married women have traditionally been the buying force in home sales, today single women are buying homes at twice the rate of single men, and spending an average of $9,000 in home improvements the first year.

In sports, more than 80% of NFL products are sold to women. Susan Rothman, vice president of consumer products for the NFL, said the organization's revenues from selling women's merchandise tripled between 2003 and 2004, and doubled between 2004 and 2005.

Traveling has become less fun and more burdensome since 9/11. Security and safety are paramount in travelers' minds. Wyndham Hotels increased its share of women business travelers 59% when it implemented the Women on Their Way program and its Women Advisory Board to make sure it attracted this lucrative market. American Airlines just launched a comprehensive section on its website dedicated to female travelers.

Babes don't sell beer to women

Believing males 21-27 was the only critical market, the beer industry focused its marketing and advertising dollars on scantily-clad women. With that approach, the industry lost a valuable component to a good marketing mix—women. Its core market began slipping dramatically as men followed women's lead in selecting wine and liquor. From 1995 to 2004, sales of spirits and wine jumped (32% to 34%, and 17% to 20%, respectively) while beer fell below its once proud 50% market share (51% to 46%). Calculate what the ROI could have been for the beer companies if they had recognized and marketed to women. Don't make this mistake with your company's marketing strategies and campaigns.

Invest in the future; invest in a program for women

Focusing on this diverse and valuable consumer just makes good business sense. While budgets are a part of the business world, don't just think about the cost to implement a successful women's initiative, but consider the lost revenue if you don't.

Know your market and what your competition is doing to attract women. Remember that women are a diverse group with many similar traits, not a one-size-fits-all consumer.

To market successfully to women, you must:

- Have buy-in at every level, but especially at the top
- Understand the importance of the market
- Be an advocate within your company
- Be willing to honestly assess how your company is doing with women
- Be ready to make changes in your short and long-term marketing strategies
- Bring in a consultant who specializes in the women's market
- Design and implement programs to attract women
- Be cost effective, but spend the money necessary


Your efforts need to have a clear direction, an expected ROI, and measurable results. Allocating dollars alone without a true business strategy is foolhardy, and will likely fail.

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Mothers' Day Offerings
For this special month of May, we will be offering some new items at the Wow! Store. Works by our guest contributors Jeff Halter and Gerry Meyers are being featured, as well as publications by two members of the TPC team, Valarie Willis and Susan Murphy. All of the featured items focus on women: working with them, selling to them, marketing with them in mind, and above all, inspiring them.

For detailed descriptions of the books and ordering information, please visit us here.

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Bea se lanza al mercado corporativo de la web 2.0

MARKETING NOTICIAS DEL MUNDO
Bea se lanza al mercado corporativo de la web 2.0
Vnunet.es - Spain
"Lo interesante sería poder trasladar todos estos conceptos cada vez más asimilados
 en nuestra vida cotidiana al mundo empresarial, para aumentar la ...
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Alumnos del IMH, premiados en el Concurso Empresa Joven Europea
El Correo Digital (Vizcaya) - Vizcaya,Euskadi,Spain
Porque el proyecto les planteaba el reto de cubrir todos y cada uno de los pasos
necesarios para materializar una idea empresarial. ...
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La Quinta Dominicana fue el lugar escogido por los ejecutivos de AmBev
 Dominicana, quienes recibían afectuosamente a los invitados del ámbito empresarial y ...
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El impulso necesario para recuperar la industria
La Verdad (Alicante) - Alicante,Comunidad Valenciana,Spain
Pero no han estado solos, han tenido la compañía de la clase empresarial,
que durante muchos años han estado callados ante las necesidades de ...
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IBM promueve la colaboración con sus Asociados de Negocio
Ciberespacio - Venezuela
Lotus Connections representa la primera plataforma de la industria para software
social empresarial. Lotus Connections for Partners proporciona una ...
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Bachelet recuerda a la derecha que "el compromiso con los ...
La Nación (Chile) - Santiago,Chile
Con una clara alusión a la Alianza por Chile, que en las últimas semanas ha
estrenado un discurso de independencia de la derecha empresarial, la Presidenta ...
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lunes, abril 30, 2007

HABRA LEY DE LOBBY EN MAYO


LOBBY + MARKETING= GESTION EXITOSA

Cámara Alta aprobaría en mayo proyecto que regula el lobby
RODRIGO GONZÁLEZ FERNANDEZ, DIRECTOR DE LOBBYINGCHILE.BLOGSPOT.COM, ha señaldo
: los poderes públicos, tanto el legislativo como la administración pública tienen cada día mayor presencia en el ambito empresarial, através de decisiones que afectan a los inetreses privados de las organizaciones. El lobbyying es el nombre que recibe el conjunto de técnicas y estrategias para relacionarse con los poderes del estado, con la finalidad de conseguir que las decisiones de éstos sean acordes con los intereses empresariualesLobbying se esta convirtiendo asi en una de las áreas de gestión y , en definitiva, de "comunicación" de mayor evolución y con enorme proyección futura.

QUIEN ENSEÑA EL LOBBY EN CHILE. ¿QUIEN IMPARTE CURSOS , CHARLAS SOBRE LOBBY PARA EMPRESAS ORGANIZACIONES, ETC.?
Así lo señaló el senador Hernán Larraín, quien cree que la decisión del Ejecutivo de retirar un conjunto de indicaciones que modificaban el texto aprobado en la Comisión de Gobierno, allanó el camino para su pronta aprobación.

La decisión del Ejecutivo de retirar una serie de indicaciones al proyecto que regula el lobby o gestión de intereses, que modificaban el texto aprobado por la unanimidad de la Comisión de Gobierno, permitirá agilizar la tramitación de la iniciativa, por lo que durante el mes de mayo podría ser votada y aprobada por la sala del Senado.

Así lo anticipó el senador Hernán Larraín, integrante de la Comisión de Constitución donde actualmente está radicado el proyecto, tras señalar que la iniciativa “tiene muchas posibilidades de despacharse del Senado con rapidez” luego que el gobierno retirara el grueso de las indicaciones que había presentado al texto legal.
Esto, explicó, porque el proyecto que había aprobado la Comisión de Gobierno contó con el consenso de los parlamentarios de los distintos sectores políticos, por lo que no tenía mucho sentido cambiarlo.
“Finalmente se acordó no hacerle mayores cambios y eso es lo que permitirá despachar con rapidez el proyecto que regula el lobby”, aseguró.
El senador Larraín señaló que la principal diferencia que existía decía relación con la necesidad de no considerar como lobbystas a los representantes de los organismos gremiales, sociales o sindicales.
“El proyecto original del gobierno distinguía entre lobbystas profesionales y lobbystas, incluyendo a las instituciones gremiales, los sindicatos y los colegios profesionales, lo que fue corregido por la Comisión de Gobierno, pero que se quería reponer nuevamente”, manifestó el parlamentario.
Agregó que a juicio de los senadores no se puede considerar como lobbystas a los representantes de los gremios o sindicatos, “porque son instituciones que representan públicamente los intereses de un sector o de un grupo determinado y por lo tanto, si bien se puede pedir transparencia por sus actuaciones -que es lo que hace la última indicación del Ejecutivo- no puede incorporarse en el texto la regulación de sus actuaciones”.

INDICACIÓN

El parlamentario explicó que este miércoles, después de recibir a la ministra Gabriela Pérez, quien fue nominada por la Presidenta Michelle Bachelet para integrar la Corte Suprema, la Comisión de Constitución pretende analizar la propuesta que hizo el Ejecutivo.

Cabe recordar que la indicación del gobierno tiene como objetivo lograr que se sepa públicamente de las reuniones que tengan con autoridades los representantes gremiales, sindicales o sociales. Es decir, no se les considerará como lobbystas.

Cabe señalar que el proyecto que regula el lobby fue analizado primero por la Comisión de Gobierno, instancia en la que fue mejorado sustancialmente, y actualmente está radicado en la Comisión de Constitución, donde se le harán las modificaciones anunciadas por el Ejecutivo.

El parlamentario recordó que los cambios hechos al proyecto original lo mejoraron, puesto que se eliminó la diferencia entre lobbystas y lobbystas profesionales, dejando una sola categoría; se definió con claridad qué actividades son las permitidas y quiénes son sujeto pasivo de lobby.

En tal sentido valoró que sean considerados como tales no sólo los órganos de la Administración del Estado y el Congreso Nacional, sino que también al Poder Judicial y al Ministerio Público, lo que permitirá conocer las actividades de lobby que se realizan ante las autoridades de todos los
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La imagen al poder. Candidatos de manual

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La imagen al poder. Candidatos de manual
En las elecciones del próximo 27 de mayo —con la carrerilla cogida para las generales que han de celebrarse en año y medio— un buen puñado de nuestros políticos se lo juega todo. Por eso, desde los núcleos duros electorales de cada partido, se echa el resto en consejos y sugerencias para ganar votos que en el caso del PSOE, y por primera vez en forma de manual, apuntan a la indumentaria que debe adornar a un candidato allanándole el camino hacia la conquista del poder. Y le ha parecido al equipo que lidera Pepe Blanco, alma mater de la formación de los postulantes, que lo ideal para «acercar a los candidatos y candidatas y generar un aspecto más cercano, fresco y actual», según reza su «Libro de Estilo», es un «look» de «vestuario que puede ser amplio», pero «dentro de unos tonos concretos». Para ello han prescrito negros, grises y marrones, y, en caso de decantarse por los estampados, «con los dibujos muy pequeños». Todo ello sobre tres posibilidades: americana con corbata y camisa blanca; «camisa con corbata y opción más informal con polo o la camisa sin corbata» (para ellos) y «traje, chaqueta, blusa y sport» (para ellas). Y los accesorios y complementos, se apostilla, «que no sean llamativos». A la vista de lo cual, y desde ciertos sectores del socialismo, especialmente valenciano, se hacen cruces imaginando cómo, por ejemplo, Carmen Alborch, candidata del PSV a la alcaldía de la ciudad del Turia, sorteará semejante comedimiento cuando corre por sus venas la locura del último arrebato de la moda.
Por lo que parece claro que la ex ministra no pasará por el aro de la indicada consigna socialista en pro de los colores neutros que, como apunta desde las filas del enemigo Jorge Rábago, director de Telegenia del PP, «parece querer implantar la ortodoxia de la mediocridad que caracteriza, como todo el mundo sabe, a los "hombres grises"».
Pero lo que resulta más sorprendente del libro de cabecera de los pretendientes socialistas a los gobiernos locales y regionales es la divergencia que representa con el modus operandi de Juan Campmany, estrella de la estrategia y publicidad de las campañas del PSOE, quien ha confesado a D7 que «jamás le diría al presidente del Gobierno el traje que tiene que ponerse». Porque el creador de la marca ZP, con la que este publicista catalán rompió todos los moldes de la política española al uso y abrió una nueva era en el marketing político, lo único que persigue es «ayudar a Rodríguez Zapatero, como hice antes con Pujol y Maragall, a que transmita su personalidad, carácter e ideas a su público de la forma más eficaz posible, facilitando que su propio mensaje pueda ser percibido con claridad. Sé por experiencia que nunca hay que tratar de imponer una personalidad o idea si no es del candidato». ¿El hábito hace el monje?, pregunto. «Ningún publicista puede decir "vamos a poner a este señor de presidente de la IBM", tampoco si vas a hacer presidente del Gobierno al señor Sarkozy o a la señora Royal, lo que sí puedes hacer es transmitir los valores de cada uno de la manera que pueden calar más en la sociedad, pero los valores ya los tienen, es decir, no te hacen, naces, aunque indudablemente el entorno influye. A partir de ahí, hay que potenciar las habilidades del líder en cualquier territorio, sea empresarial, político, deportivo o artístico, y al final le sale la música porque lo ha practicado. Por supuesto, intervienen técnicas de marketing para tratar de hacer fluida la comunicación entre el líder y su público objetivo, pero es falso, o está mal hecho, que los asesores digan cómo debe vestirse o cómo tiene que aparecer: el líder tiene que ser como es. Es evidente que si va a una cena de gala deberá ir con esmoquin y si va a montar a caballo, con jeans, porque debe ir siempre adecuado, pero lo importante es la persona, porque sin materia prima no hay nada que hacer. A veces me han preguntado " ¿qué me pongo?" y la respuesta ha sido "sé tú", aunque le haya aconsejado que para un tipo de fotografía debía ponerse un traje claro u oscuro, pero nunca he ido a disfrazar a nadie».
Lo peor: la impostura
Para Campmany, que trabaja con el PSOE desde el año 2001, junto a un núcleo duro de ocho personas que llega a ser de quince en los picos electorales, y siempre al margen de la multinacional de publicidad DDB que preside, la lección suprema que encierra todas las demás es: «nunca actúes, sé tú mismo», porque ha comprobado que «calas más en la gente si consigues transmitir al individuo con sus defectos y con sus virtudes. Siempre digo: Ve y hazlo como tú sabes. Hay que ser espontáneo, lo peor es la impostura; eso hay que dejarlo para los actores, pero no para un líder, ni de una compañía, ni de un campo artístico, ni de la política...».
En un alarde de sinceridad pasmosa, y rara en el mundo de los consultores, Juan Campmany —lector confeso y diario de Jaime Campmany hasta el último suspiro de la escritura prodigiosa del periodista— dice que «el asesor no es infalible. El líder debe tener la última palabra. Y algunas veces, con su resolución, mi cliente me ha demostrado que yo estaba equivocado».
A muchos —y podemos asegurar que entre ellos a no pocos de la competencia— les gustaría tener a este Campmany a su vera. ¿Trabajaría para el PP?, quiero saber. Y se ríe. «Trabajo muy a gusto con el equipo que maneja las campañas electorales en el PSOE, llevo con ellos desde 2001, nos entendemos muy bien y nos reímos mucho. De todas formas, no acepto encargos por su volumen sino por la afinidad con la persona: si no hay piel no hay trato». Porque para este consultor su labor de asesoría, de la que habla con franco pudor, «es algo muy íntimo a nivel intelectual». Y, por añadidura, de una efectividad irrefutable: De ocho elecciones a que ha concurrido como consejero del líder, nunca ha perdido. Aviso a navegantes.
De entre estos tripulantes de la «guerra» electoral —lenguaje bélico que propugna el manual socialista—, el propio Jorge Rábago ha querido dejar bien sentado que «en el PP no creemos en consignas de vestuario que van en contra del sentido común, ya que cada candidato tiene su propia personalidad. Aquí no pretendemos uniformar a nadie como en el PSOE, frente a lo cual, y como era de imaginar, ya se han alzado las primeras voces: Sebastián (candidato a la alcaldía de Madrid) ha dicho que tiene muchos trajes azules que le encantan y que los seguirá usando. No se me ocurre otra cosa, después de ver en su manual la indicación sobre el marrón, el gris y el negro (asociados, además de a la elegancia, al luto y a la tristeza), que quieran adelantarse a la moda que viene, estilo Chanel, porque de no ser esta la razón sería una barbaridad».
Vuelve la camisa blanca
«Los americanos son partidarios de la teoría del color y según sus manuales el azul tiene un componente de pureza y limpieza. Ellos han recuperado el blanco para las camisas, porque las cámaras de chips actuales aguantan muy bien el reflejo de la luz, al contrario de lo que sucedía con las catódicas. De cualquier forma, para el PP, la lógica de la vestimenta —insiste Rábago— funciona sobre los tres ejes de los que habla el profesor Daniel Ureña: mantén tu personalidad, sigue el protocolo del sentido común (ir adecuado), y muestra sencillez. Si acaso peca de algo en el vestir el Partido Popular es de cierta formalidad y similitud, que no es producto de ninguna consigna, sino del contagio natural que se produce en todo ambiente de trabajo».
Pero no nos engañemos. Bien sabe Agneta Forsberg, técnico superior en Asesoría de Imagen, que ha trabajado para Lacroix y Chloé, que tanta naturalidad en el político suele llevar un marchamo de fábrica, «porque las reglas de la indumentaria existen, y es preciso conocerlas para poder romperlas, y no vernos nunca en una situación de tierra trágame. Un traje azul marino, camisa blanca de puño doble, corbata discreta y zapato tipo oxford (en los señores), y (en las señoras) traje de chaqueta oscuro con falda (más autoridad que con pantalón), zapato de salón con tacón de 3 a 6 centímetros y blusa blanca o pastel, con pendientes que no deben bajar más de un par de centímetros si son de colgar, es la vestimenta para transmitir máxima autoridad y crear una percepción de personalidad poco asequible, que se puede rebajar en los caballeros con una camisa de color pastel que nos dice "sí, aquí mando yo, pero, venga, cuéntame", y en las mujeres con un top o camiseta en vez de blusa. Los estampados, como el príncipe de Gales, tienen menos autoridad que el color liso, y si eres mujer y es el día de pedir aumento de sueldo no te pongas unas florecitas tipo Cacharel porque te van a mandar a la cocina con un "y ya que vas, tráeme un café". Del marrón, que no es un color profesional, los ingleses dicen, como del verde, que no se debe usar en la ciudad, salvo que sea viernes y tras el trabajo vayas a disfrutar del campo a tu finca. El PSOE —añade— no ha caído en la cuenta de que a la gente sí le gustan los candidatos cercanos, pero que a la vez den imagen de profesionalidad y confianza. Porque ahora, en elecciones, no se trata de convencer a los tuyos sino a los indecisos».
JFK, el paradigma
Para Forsberg, gurú del bien estar que hizo la luz en el túnel de los complejos con su libro «Todas somos mujeres 10» (Espasa Calpe), hay cinco aspectos que deben tenerse en cuenta para no equivocarse nunca: qué voy a hacer, dónde voy, con quién voy a estar, a qué hora es la cita y qué tiempo hace. Sin duda, J. F. Kennedy es el paradigma a seguir porque logró transmitir, amén de su juventud, esa imagen fresca, segura y profesional». Pero JFK sólo hubo uno.
Ya lo dice Roberto Torretta, el diseñador que ocupa la vicepresidencia de la Asociación de Creadores de Moda de España: «Kennedy es el único señor del planeta que podía y podrá llevar calcetines blancos con traje. Él y Jackie, a cuál más fantástico y glamuroso, fueron la pareja perfecta, que nunca volvió a repetirse en política y rara vez fuera de ella. La verdad es que el político no tiene que estar a la última moda, porque lo primero debe ser el programa, luego el carisma y después la estética, que sumados son el conjunto perfecto para conquistar el objetivo. Además, echando un vistazo a los políticos del resto del mundo, ves que la imagen no sólo es un problema español. Sabiendo lo importante que es el lenguaje no verbal, deberían contar con potentes asesores».
Como la estilista Ángela Navarro, para la que «los políticos, como no podía ser de otra manera, se están relajando y actualizando, aunque de momento este cambio afecte más al vestuario que al cabello, a pesar de su importancia crucial en la imagen global», o como Carmen Cazcarra, directora de la Escuela Superior de Imagen Personal, de Barcelona, que, directa al grano, propone diversas mejoras en el frontispicio de la política nacional. Así, ZP «debería estructurar sus trajes, dejar crecer las capas del cabello en la parte superior para cubrir la frente que muestra un exceso de volumen, corregir su postura ligeramente curvada hacia adelante y trabajar el dominio de su expresión corporal para que pueda ganar efectividad en el discurso». El «remozado» de Rajoy se iniciaría «por un tratamiento exhaustivo en el cuidado de la piel, y seguiría por un corte y definición del acabado del cabello, el dibujo de la barba, el uso de colores más claros para transmitir más accesibilidad, suavizar la expresión facial para conectar mejor con la audiencia y acrecentar el carisma, la estimulación de la transmisión de sentimientos a través de la comunicación verbal y el uso de gafas con monturas que no sean de titanio para aportar más personalidad». Y ya que estamos, la asesora Cazcarra sugiere a la vicepresidenta Fernández de la Vega el uso de colores claros que dulcifiquen su rostro, pequeñas dosis de bótox que suavicen las arrugas, el uso de faldas —«aún no hemos visto sus piernas»—, americanas sastre y cuello chimenea, y mechas más claras. Al socaire de tanta actividad, nos preguntamos qué haría la consultora con batasunos, «nekanes» y demás elementos sórdidos —¿quién los peina?—. La solución: cambio radical. El gran «show».
No cabe duda: el poder de la imagen (a ser posible con entrañas) no tiene vuelta atrás. De ahí el éxito del curso de Experto en Imagen y Marketing Personal, de la Escuela Internacional de Protocolo de Elche (www.protocolo-universitas.com), que dirige Concepción Alhama. «Como muy bien decía Séneca —incide— "nunca corren buenos tiempos para quien no sabe a dónde va" y es clave que nuestra imagen comunique perfectamente lo que pretendemos. La regla de oro, tal y como enseñamos en el curso, es saber jugar y equilibrar las líneas ascendentes (alegría, juventud y tenacidad) con las descendentes (tristeza, apatía y vejez) para captar dónde hay que trabajar más y sacar el máximo partido a las posibilidades de cada persona». Empeñados en ello, analizan con detenimiento desde los usos y costumbres sociales hasta la erradicación de los pelos de la nariz para que nada chirríe. «Vivimos unos momentos —declara— en que el protocolo ha pasado de entenderse como corsé y distanciamiento a adquirir gran relevancia como ordenamiento, buen hacer y armonía».
La «belleza» interior
De tal guisa, lavados, vestidos y peinados ad hoc, aún queda trecho para «conquistar la mente de los electores», tal y como anima a los suyos Pepe Blanco —y cualquier responsable de campaña que se precie—. Adriana Kaplan, coach de comunicación y entrenadora de los principales presentadores televisivos de España, advierte que «para convencer a alguien lo primero es que tú estés convencido, cosa que no suele suceder, y, lo segundo, es sentirte con la suficiente autoridad para acabar persuadiendo a la gente, para lo que es clave la autoconfianza. Sólo el 5 por ciento de lo que decimos sale de la boca; el resto se expresa en lo no verbal. El yo de Zapatero aún no se ha podido sacar y Rajoy no se pone en juego. Gallardón es el más imprevisible y por tanto el más interesante, aunque tenga un fondo que hace desconfiar; Esperanza Aguirre irradia seguridad, y de Miguel Sebastián y Rafael Simancas no tengo opinión porque no los conozco. Todo ellos, a años luz del seductor Felipe González, del sorprendente Alfonso Guerra y del fabuloso comunicador que es Tony Blair. Se nota que en España no hay cultura de entrenamiento de la comunicación, y eso se paga». De lo que muy bien pueden dar fe algunos.
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domingo, abril 29, 2007

Paris y su marca personal

 Paris Hilton y Michael Schumacher en el Gran Premio de Mónaco- FÓRMULA 1 Paris como ya hemos dicho es una verdadera exponente de la "personal branding" o marca personal de lo que ya les he comentado su importancia. Esta heredera de los Hilton, va a ganar más dinero con su propia marca personal y es un ejemplo.


 
La gran popularidad de Paris Hilton es una buena arma publicitaria. Así lo entienden los patrocinadores del equipo Spyker de Fórmula 1 que están proyectando la aparición de la blonda estadounidense para promocionar una marca patrocinante de la escudería.



Por Alvaro Lafuente

Sábado 28 de abril de 2007

La heredera de los hoteles Hilton podría aparecer en el Gran Premio de Mónaco de la mano de la compañía Rich Prosecco, uno de los patrocinantes del equipo Spyker, del cual Paris sería su imagen, según destaca la prensa especializada.

                              


Se cree que la carrera escogida para la presencia de Hilton podría ser el próximo 26 de mayo cuando se corra el Gran Premio de Mónaco, en el lujoso principado ubicado al sur de Francia, una competencia más que acorde para la presencia de una de las jóvenes más ricas de EEUU.

También Schumacher


Otro que haría su aparición por el paddock de la Fórmula 1 es el multicampeón de la máxima categoría, el alemán Michael Schumacher que se retiró de la competencia el año pasado. Los responsables del Gran Premio de Francia, que se realizará en julio en Magny Cours, informaron que el ex piloto de Ferrari presenciará este Gran Premio.



Pero el de Francia podría no ser el primer Gran Premio de F1 en el que se pudiera ver a Michael Schumacher tras su retirada. Su portavoz, Sabine Kehm, comentó recientemente que el ex piloto alemán podría asistir a la próxima carrera de Barcelona y que también podría acudir después a Nurburgring.

Fuente: ppn.com (Paraguay)
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sábado, abril 28, 2007

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jueves, abril 26, 2007

Publicidad sí, ¿y qué? en Libertad Digital

Publicidad sí, ¿y qué? en Libertad Digital

SIEMPRE NOSOTROS AL DIA  CON ENRIQUE DANS

Esta semana, en mi columna de Libertad Digital, "Publicidad sí, ¿y qué?, planteando porqué muchas personas ven el negocio de la publicidad como algo arriesgado, errático, de segunda categoría, algo en lo que no vale la pena concentrarse demasiado. Intentando desmitificar una de las objeciones más habituales ante modelos de negocio en Internet basados en el desarrollo de publicidad.

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martes, abril 24, 2007

MARKETING PARA PROFESIONALES EN ARGENTINA

CURSOS Y CONFERENCIAS EN BUENOS AIRES


Marketing para profesionales

Se realizará en nuestra ciudad el próximo miércoles 11 de este mes -a las 18- el curso sobre "Marketing para profesionales", que se dictará en el recinto de la Bolsa de Comercio de La Plata, ubicado en calle 48 nº 515 e/ 5 y 6. El curso, organizado por Incoar, será de modalidad intensiva y ahondará en cuestiones actuales bajo la modalidad ¿cómo hacer?. Se tratarán temas como el marketing del estudio profesional, la elección de un mercado de clientes rentables, políticas de alianzas profesionales, entre otros. El disertante es el Dr. Hugo D' Ubaldo, especialista en Marketing Jurídico y docente en las Universidades de Buenos Aires y Maimónides. Informes e inscripción en calle 37 Nº 282, entre 1 y 115, de 10 a 15, o a los teléfonos 423-7005 o 15-523-8776 o por email a
cursosbclp@incoarsa.com.ar.
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lunes, abril 23, 2007

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Universidad Técnica Federico Santa María sigue creciendo

Con casi un año de vida, CIMER de la Universidad Técnica Federico Santa María sigue creciendo

Esta unidad se enfoca a lo que es el desarrollo del Marketing en las áreas de docencia, investigación y asesorías

En la constante búsqueda del Departamento de Industrias de la Universidad Técnica Federico Santa María por aplicar el conocimiento adquirido en las aulas y como una forma de acercar a los estudiantes al mundo práctico, el centro de Investigación de Mercados, CIMER, nace a principios del año 2006 a partir de la iniciativa de los profesores Cristóbal Fernández y Jorge Cea.

Esta unidad se enfoca a lo que es el desarrollo del Marketing en las áreas de docencia, investigación y asesorías. En Docencia, lo hace potenciando los ramos relacionados con el área, como lo son Marketing I y II, enfocados hacia el desarrollo práctico y el trabajo a la par con la empresa, profundizando los conceptos adquiridos en la sala de clases e introduciendo metodologías de trabajo.

Así, en la asignatura Marketing I, grupos de alumnos trabajan durante todo el semestre en una propuesta de Plan de Marketing para ser implementada en una empresa; el año pasado se realizó con la empresa Philips y este semestre los alumnos se encuentran trabajando con Helados Trendy (Casa Central) y 3M (Campus Santiago).

El Congreso de Investigación de Mercado, con el que se da fin a la asignatura Marketing II, que se realiza hace ya ocho años se ha potenciado con la creación de CIMER, aumentando a 16 el número de empresas con las cuales los alumnos trabajaron en sus respectivas asesorías durante el segundo semestre del año 2006. También se ha implementado un fuerte trabajo con los memoristas; haciendo trabajos de investigación acerca del comportamiento del consumidor.

En el área de Extensión se realizan investigaciones de mercado y asesorías a empresas nacionales e internacionales. Durante el segundo semestre 2006 se realizaron cuatro de ellas, ejecutadas por un equipo de profesionales, entre ellos ex-alumnos de esta Casa de Estudios.

Este ambicioso proyecto fue iniciado por los profesores con un número muy reducido de ayudantes. No obstante, los alumnos destacados en los respectivos cursos se han ido integrando en primera instancia como ayudantes en la parte académica, o como colaboradores -con responsabilidades más operativas- en los estudios de investigación, con lo cual el equipo permanente suma alrededor de diez personas entre alumnos y profesionales.

Una de las constantes tareas de este equipo, comenta el profesor Jorge Cea, "es el generar una red de contactos que les permita realizar este tipo de trabajos en conjunto con el sector empresarial". Destacó además la importancia de la relación que se debe crear con la empresa, proyectando una absoluta confianza por parte de un equipo altamente calificado y consolidado.

La Unidad está logrando un importante vínculo entre profesores y alumnos, donde se busca que los principales protagonistas lleguen a ser estos últimos. Ya el año pasado alrededor de 350 alumnos de una u otra forma se vieron tocados por las actividades realizadas por este Centro: cerca de trescientos por academia y alrededor de cincuenta por investigación.

Fuente: Universidad Técnica Federico Santa María / COT

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tecnologias "LOS BLOGS SON LAS PAREDES DEL ASEO DE INTERNET"

"LOS BLOGS SON LAS PAREDES DEL ASEO DE INTERNET"

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Con estas palabras Jean-Remy von Matt ha provocado el revuelo en la blogosfera alemana e internacional. El co-fundador de la agencia Jung von Matt explica en una entrevista en Off the Record, el blog de la publicación especializada Horizont, por qué tiene este concepto de los blogs y por qué considera a YouTube como "la fosa común del marketing".

Jean-Remy von Matt mantiene su afirmación a pesar de las críticas surgidas en múltiples blogs. "Es una descripción muy gráfica de uno de los principales problemas de la blogosfera: la posibilidad de expresar una opinión personal de forma anónima y sin control, posibilidad que muy a menudo se aprovecha para hacer daño".

En internet se vive un debate de plena actualidad acerca de hasta qué punto se puede hacer responsable a blogs y portales de todos sus contenidos, refiriéndose especialmente a los comentarios. Alemania acaba de conocer una sentencia del Tribunal Federal Supremo que afirma esta responsabilidad. La imagen de Jean-Remy para esta situación es la siguiente: "El gerente del restaurante tiene que limpiar las paredes del baño cuando, por ejemplo, alguien garabatea que el alcalde se ha liado con el capellán".

Von Matt señala que la sentencia que responsabiliza a los blogs de sus contenidos servirá para que haya algo más de seguridad jurídica al respecto.

En cuanto a las posibilidades de los blogs como medio para la publicidad, Jean-Remy von Matt cree que los blogs tendrán que demostrar su independencia y su credibilidad, "además de tener una audiencia habitual de más de 30 personas". Resalta la confianza que los lectores tienen en los blogs, por lo que "los bloggers son los vendedores más dignos de crédito. Conforman una buena base para la publicidad online. Sin embargo, demasiada publicidad puede poner en duda su credibilidad".

YouTube es la fosa común del marketing
Pero Jean-Remy von Matt tiene más imágenes polémicas. En su opinión "YouTube se ha convertido en una fosa común del marketing, donde pululan miles de vídeos virales que nadie quiere ver, simplemente porque no son contagiosos". "La difusión viral se ha convertido en la fórmula mágica del marketing moderno. Pero como pasa con cada fórmula mágica, hay mucha confusión entre lo que es y lo que no es viral; pronto, este fenómeno genuino se volverá una gran decepción en manos de los anunciantes"

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