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LOS ESTUDIOS JURIDICOS REQUIEREN DE MARKETING JURIDICO PARA SOBREVIVIR

lunes, febrero 26, 2007

MANAGEMENT READING FROM ECONOMIST

MANAGEMENT READING
What's in the Journals, February 2007
Feb 23rd 2007
From Economist.com


A look at noteworthy articles from business journals ... more



What's in the Journals, January 2007
A look at noteworthy articles from business journals
Jan 15th 2007

What's in the Journals, December 2006
A look at noteworthy articles from business journals
Dec 18th 2006

What's in the Journals, November 2006
A look at noteworthy articles from business journals
Nov 23rd 2006

What's in the Journals, October 2006
A look at noteworthy articles from business journals
Oct 16th 2006

What's in the Journals, September 2006
A look at noteworthy articles from business journals
Sep 20th 2006

What's in the Journals, August 2006
A look at noteworthy articles from business journals
Sep 1st 2006

What's in the Journals, July 2006
A look at noteworthy articles from business journals
Jul 31st 2006

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A look at noteworthy articles from business journals
Jun 21st 2006

What's in the Journals, May 2006
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A look at noteworthy articles from business journals
Apr 24th 2006

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Feb 20th 2006

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Nov 25th 2005

What's in the Journals, October 2005
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Oct 28th 2005





"Powerful Times"


The CEO of Global Business Network tries to pinpoint the main forces that will shape the future

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More abstracts:

"Blogging for Business"

"The Art of the Business Lunch"

"Reverse Mergers"







Sacked executives
How to make a comeback
Feb 15th 2007

Boeing and Airbus
The epic battle of two industrial giants
Jan 11th 2007

Innovation and entrepreneurship
How to create the next big thing? Four new books offer some ideas
Nov 16th 2006

Conrad Black
A gripping cautionary tale
Nov 16th 2006

Sandy Weill
The legacy of the man behind Citigroup
Oct 12th 2006

Hewlett-Packard
Carly Fiorina, once America's favourite businesswoman, gets even with her ousters
Oct 12th 2006

Doing business in China
The challenges of starting a business in China can be clearly seen from the experiences of two computer companies, one Chinese and one Western
Jun 15th 2006

The outsourcing debate (continued)
Don't get sore, get smart
Jun 12th 2006

The bad health of American health care
Can market forces save it?
May 31st 2006

Fading family firms
A couple of old European brands lose their polish
May 22nd 2006

The manager as "portfolio worker"
A scholar of common sense holds forth
May 4th 2006

The giant of German banking
One financial executive who left the scene too soon
Apr 27th 2006

What's wrong with Deutsche Börse?
Its former chairman still doesn't get it
Apr 20th 2006

The wacky world of consulting
From PIOUTA strategies to boiling the ocean
Apr 10th 2006

Crisis? What crisis?
The shaky case against retirement
Apr 3rd 2006

Still flying off the shelves
Two republished business classics read as well today as ever
Mar 27th 2006

The container industry
The big box business, which so many others take for granted
Mar 16th 2006

Chips and crisps
When supply chains snap
Mar 13th 2006

New fiction: "Company"
A welcome addition to the under-populated field of corporate satire
Mar 9th 2006

Books about Wal-Mart
The world's biggest retailer may have hidden weaknesses
Feb 23rd 2006

The genuine article
How to be the perfect CEO
Feb 21st 2006

The business elites of France and Britain
Alike as chalk and cheese?
Feb 14th 2006

Exit strategy
How a boss managed his dying days
Feb 6th 2006

The story so far at Enron...
The best books to bring you up to date
Jan 30th 2006

Treading the boards
How corporate boards can improve
Jan 18th 2006

Outsourcing intelligently
Don't be too quick to farm out strategy
Dec 16th 2005

How to get things done
Hierarchy is not the only way
Dec 9th 2005

Brands and branding
The best-branded school for marketers dispenses its wisdom
Nov 24th 2005

Peter Drucker
The one management thinker every educated person should read
Nov 17th 2005

A bit more passion, please
The story of Emerson's successful management process is fascinating. If only the CEO sounded fascinated
Nov 11th 2005

The good, the bad, and the overpaid
Yet another complaint about too-well-compensated, ethically blind chief executives; but the source is surprising
Nov 4th 2005

Still leaning, after all these years
Applying the Toyota way to everything from computers to air travel
Oct 28th 2005

Leaders in context
Business notables who shaped the American way
Oct 21st 2005

Managing "knowledge workers"
Resurrecting assembly-line ambitions for the service economy
Oct 13th 2005

Corporate snobbery
What status means to brands, plus a shortlist of potentially prize-winning books
Oct 7th 2005

The value of the late-night phone call
How small groups, rather than large firms, can share knowledge
Aug 11th 2005

Static businesses in a dynamic world
Don't judge this argument by its cover
Jul 12th 2005

Business satire
Love and striving, through an all-too-plausible sea of e-mail and management jargon
Jul 14th 2005

Drama kings
True tales of terrible mergers
Jun 22nd 2005

Good management
Recalling the thinker who urged a sunnier view
Jun 9th 2005

The selling of the counterculture
How cries against consmerism have become another form of marketing
May 26th 2005

Branding
Venturing beyond the visual
Apr 21st 2005

The fall of Enron
A gripping account of the company's rise and fall
Apr 14th 2005

First, kill all the lobbyists
A call for political reform masquerading as a business book
Apr 14th 2005

How to be good and profitable
A thoughtful, if limited, look at well-behaved American companies
Mar 11th 2005

Confidence game
The latest, but not greatest, from a Harvard Business School star
Jan 24th 2005

A round-up of business books
What was the best book about business published in the past 12 months?
Dec 16th 2004

A realistic approach to change
Can a manager be both an insider and an outsider at the same time?
Nov 24th 2004

Let the games begin
How today's videogame-players will fare as tomorrow's employees
Oct 28th 2004

Going global by thinking local
A new book seeks to help companies stymied in new markets
Sep 29th 2004

Ghoshal's legacy
The management guru's last book (co-authored with Heike Bruch) is an accessible work on how to keep managers focused
Aug 31st 2004

Awful business books
Why are so many unreadable?
Aug 19th 2004

Sparing change
Can organisations make drastic changes without losing knowledge and making employees uncomfortable?
Jul 26th 2004

Jim Collins
Secrets of the world's bestselling business books
Jul 22nd 2004

The burdens of responsibility
A new book on corporate social responsibility fails to persuade
Jun 25th 2004


Saludos cordiales
RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ
CONSULTAJURIDICACHILE.BLOGSPOT.COM
Renato Sánchez 3586 dep 10
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Fw: Los ingredientes del éxito, en tres minutos

 
----- Original Message -----
Sent: Sunday, February 25, 2007 4:47 PM
Subject: Los ingredientes del éxito, en tres minutos

Los ingredientes del éxito, en tres minutos

TED (Technology, Entertainment, Design) lleva un par de años produciendo videos muy cortos (de aproximadamente tres minutos) en los cuales un experto habla sobre un tema muy concreto (ver TED TALKS). El resultado es muy bueno y exitoso. ¿Y sabes por qué es exitoso?. Lo explica Richard St. John en uno de ellos: el éxito llega cuando se hacen las cosas para servir a los demas, con amor, se trabaja por ello, existe una presión o empuje externo (St. John dice que cuando falta ese empuje, está su madre para recordárselo), el objetivo está claramente focalizado y no disperso, cuando se busca ser el mejor, cuando se tiene una idea importante, y hay persistencia o constancia para obtener los resultados buscados. [Ver video de Richard St. John, en inglés, 3 minutos].

razones del exito
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RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ
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Fw: AYER LA DEMOCRACIA SECUESTRADA HOY POLITICOS , LOS NUEVOS AMOS

 
----- Original Message -----
Sent: Sunday, February 25, 2007 6:31 PM
Subject: AYER LA DEMOCRACIA SECUESTRADA HOY POLITICOS , LOS NUEVOS AMOS

AYER LA DEMOCRACIA SECUESTRADA HOY POLITICOS , LOS NUEVOS AMOS

 

A la "Democracia secuestrada"  ahora se suma Políticos, los nuevos amos" un espectacular libro de Francisco Rubiales, editorial Almuzara que ya está en Chile.

Ayer lo comentaba con un amigo Senador de la República en forma distendida en la Playa  . Yo andaba trayendo el libro. Le leí algunos de los párrafos. Quedó enmudecido. .Estupefacto  Pero hábilmente me señaló: bien, muy bien  habrá que leerlo para ir por una mejor democracia . Yo le dije evidentemente que es asi, hay que re-imaginar los partidos políticos y consecuentemente la democracia. De inmediato me dice: Rodrigo,¿porque no haces un seminario para exponer estas ideas? Creo que sería sensacional  para provocar un debate de ideas nuevas. Siempre con buenas ideas el Senador

¿Que dice Francisco Rubiales del poder político?:  'El poder político es el mayor obstáculo que tiene la democracia para regenerarse y la humanidad para el progreso', afirma Rubiales en una entrevista con EFE, en la que desgrana las claves de este libro 'políticamente incorrecto', que 'abre vías de esperanza donde no las había'.

 

Obviamente luego de leer el libro se abre una fuerte esperanza  , un gran fuerza para ir por esa nueva democracia

 

 

RUBIALES DENUNCIA LA DEGRADACIÓN DEL PODER EN 'POLÍTICOS, LOS NUEVOS AMOS'

 

Búsquen el libro , les gustará.

 

Saludos Rodrigo González Fernández

Librocomentarios.blogspot.com

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RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ
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Fw: DESDE EL BLOG DE JULIA ARDON

 
----- Original Message -----
Sent: Sunday, February 25, 2007 8:49 PM
Subject: DESDE EL BLOG DE JULIA ARDON

¿ PAGAR POR AMOR ?


E L D E B A T E

Todo empezó con una cena de amigas de la misma generación. Una lanzó al aire una pregunta de común interés: "¿Cómo lo vamos a hacer cuando ya nadie nos quiera?". Alguien respondió: "Pagando...". Se hizo el silencio. A la sombra de esa incógnita nació, sin ánimo de postular ni de juzgar, sólo de saber, "Un hombre de pago" (Maikalili Ed.). Convertidas en un fenómeno interactivo , las reflexiones de Arqués han generado desde tertulias hasta catálogos de ropa interior. Al fondo de la sala está Steve, el marido de Neus, que aún no ha leído el libro. Llegó de Seattle para llevarse a esta mujer. Promete hacer sus deberes y una constructiva crítica a la obra. Mujeres, miedos y deseos invisibles pueden ser el inicio de un debate pendiente.

 
 
 
 
Entrevista con la
 
 AUTORA DE "UN HOMBRE DE PAGO",

N E U S  A R Q U É S

"Tener un gigoló no es más que una opción"

Tengo 42 años, nací y vivo en Barcelona. Estoy casada y tengo una niña de 2 años, Joana. Trabajo en una empresa de comunicación. Me siento de izquierda innovadora, esa que ahora no se encuentra y echamos en falta. Soy creyente, aunque no practico. Me interesa analizar la invisibilidad de las mujeres en cierta época de su vida

Por NÚRIA ESCUR


Alguna advertencia inicial?

- Una: aunque en el libro aparezcan un gigoló y una clienta, el eje de mi reflexión no es la prostitución masculina. Es la in-visi-bi-li-dad de algunas mujeres maduras.

- ¿Por eso el fenómeno va en aumento?

- Sí, pero no se habla de ello. Cuando empecé a preguntar, me quedé sorprendida. Resultó que ninguna de mis conocidas había contratado a un gigoló y decían no conocer, tampoco, a nadie que lo hubiera hecho. De modo que tuve que trabajar a fondo.

- Se ha especializado usted en tabús.

- Éste, en concreto, creo que es inaparcable. Existe. Cada vez habrá más mujeres más solas, con más dinero y con ganas de no dejar escapar ningún tren. Yo lo único que quiero es que hablemos de ello, no que estemos necesariamente de acuerdo.

- ¿No buscamos referencias biográficas?

- De momento no necesito los servicios de un gigoló, pero llegado el caso..., ¿por qué no?

- ¿Qué le generó más curiosidad?

- Que había un mercado, existía oferta y desconocíamos la demanda. Después de mucho buscar contacté con una mujer-clienta.

- ¿Y cómo era esa mujer?

- No tenía nada que ver con el prototipo que yo tenía en la cabeza. Yo imaginaba una dama adinerada metida en un coche negro, con chófer y un caniche para pasear por la Diagonal. Y me encontré una profesional liberal de unos cincuenta años, sola y libre.

- ¿Cómo llegan a tomar esa decisión?

- Es una decisión que las mujeres toman de modo discreto pero compartido. En el libro es la esteticista de la protagonista quien cumple ese importante papel de confidente.

- Sé que no ha hecho un estudio de mercado en Barcelona, pero... ¿cómo son sus gigolós?

- El recurso para descubrirlo es tan fácil como buscar por internet. Hasta donde yo sé, hay muchos latinoamericanos alrededor de los treinta años. Las agencias buscan el perfil que solicita la mujer, incluso sus estudios o la condición social que ellas reclaman.

- ¿Y qué es lo que no pide ella?

- Medidas. En los anuncios de periódicos tú puedes leer "pechos desbordantes", pero un gigoló acompañante no se anuncia como "polla inmensa", porque no es lo que más preocupa a sus posibles clientas.

- ¿Qué ha aprendido usted?

- ¡Que mucha gente tiene ganas de hablar! Me sugieren cosas inimaginables. Un chico me escribió preguntando cómo podía hacerse gigoló, algún listillo me ofrece sus servicios. Otros me proponen otro final de libro, con boda incluida.

- Y le preguntan por el bar Hemingway.

- ¡Y eso que no existe! Se deben de confundir con el Majestic. Y en el blog escriben tres veces más hombres que mujeres. Yo creo que nuestros hombres sienten curiosidad y... un punto de nerviosismo.

- ¿No nos miran a partir de los 40?

- Pues creo que muchas coincidimos en percibir que entramos en una época singular. Invisible. Parece que no interesamos. A algunas, el marido se les va con una más joven, como es el caso de uno de mis personajes, otras pierden autoestima... ¿Qué nos pasa? ¿Cuál es la solución?

- ¿La prostitución masculina?

- Tener un gigoló es una de las soluciones. Hay quien se apunta a bailes de salón... Lo realmente inquietante es que montones de mujeres reflexionen pero no hablen.

- ¿No le parece una pobre opción?

- Primero: es una elección personal e intransferible. Segundo: si resuelve un problema, la considero una elección lícita.

- ¿Qué piensa de las medidas tomadas en Barcelona con la prostitución femenina?

- Me gusta que hayan puesto el tema sobre la mesa, pero no estoy segura de cuál es la manera eficiente de resolver el problema.

- ¿Las mujeres cambian mucho de gigoló o buscan a alguien fijo?

- La que yo conocí cambió al principio. Luego se relacionó más con uno... y ahí es donde surge lo que yo creo que es el gran problema de la prostitución masculina.

- Ella va y se enamora...

- Las mujeres seguimos sin saber separar bien sexo y amor. Debe de ser por una mezcla moral, cultural y hormonal. No conozco ninguna mujer que se vaya a la cama con un hombre y no se levante un poco enamorada. Aunque se le pase con las horas. En cuanto empiezan a sentir cierta dependencia por su gigoló, se estropea el invento.


- A la inversa no ocurre a menudo.

- Porque el hombre busca una solución real, rápida, puramente sexual. La mujer, casi siempre, además de - o más que- sexo, lo que busca es alguien que la acompañe, con quien pueda hablar, compartir, cenar, ¡que la escuchen! Ése es el gran riesgo emocional.

- Prohibidas la dependencia y la expectativa.

- Por eso la palabra gigoló me gusta más que prostituto, pero todavía es más acertada acompañante. El mundo del deseo femenino es mucho más complejo que una cama.

- ¿Cuánto cuesta una noche de capricho?

- Es caro. Porque el acompañante no cobra por servicio sino por salida. Eso incluye todos los gastos desde que te viene a buscar, pasando por la cena o el espectáculo, y acabando bastantes horas más tarde, con sexo o no, con o sin hotel. Se llega a 900 euros.

- ¿Se arrepienten luego?

- Por lo que ellas me explican, todo lo contrario. Se sienten libres en esa relación, se dejan hacer, no tienen que pensar en la satisfacción de él... Pueden abdicar.

- ¿Se meten en terrenos desconocidos?

- Algunas se inician por primera vez en técnicas sexuales que en su vida habían probado. Acostumbran a decir que tocan el cielo.



Entrevista aparecida en La Vanguardia, de Barcelona, España.

Saludos cordiales
RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ
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