EL MARKETING JURIDICO EN CHILE : UNA NECESIDAD CONSULTENOS: 01/01/2010

sábado, enero 16, 2010

un saludo y agradecimiento de Sebastian Piñera

Queridos amigos y amigas,

Este ha sido un año lleno de actividades, satisfacciones y alegrías. Se muy bien que cada uno de ustedes ha puesto mucha energía y entusiasmo en todos estos meses de larga y ardua campaña.

Quiero aprovechar esta oportunidad para agradecerles desde el fondo del corazón, porque realmente he sentido todo su cariño, compromiso y apoyo, que han entregado en las calles, en las plazas; los abrazos, los besos, las palabras de aliento, las palabras de estímulo. Ha sido muy gratificante ver la estrella del cambio en los pechos de tantos chilenos, se que hemos construido una nueva mayoría que desea un gobierno y un país más grande, más justo y más igualitario.

Hoy, y a sólo dos días de la elección presidencial, quiero pedirles un último esfuerzo, que nos acompañen durante todo el día domingo desde nuestra web, www.pinera2010.cl y que también nos ayuden como apoderados de mesa, ¡Esta es nuestra gran tarea!

El domingo será un día histórico para nuestro país. El cambio, el futuro y la esperanza ya están cerca. Los espero a todos el domingo en la Alameda con Irene Morales para celebrar este triunfo que es de todos.

Un abrazo cariñoso,
Sebastián Piñera.

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FUENTE:
Saludos,

RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ
DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU
DIPLOMADO EN GESTION DEL CONOCIMIMIENTO DE ONU
Renato Sánchez 3586, of 10 teléfono: 56-2451113
Celular: 93934521
WWW.CONSULTAJURIDICA.BLOGSPOT.COM
SANTIAGO-CHILE
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miércoles, enero 13, 2010

EL SILENCIO - Mª NURIA FERRER-CHINCHILLA

Callar, ¡qué hermosa expresión! A menudo nos arrepentimos de haber dicho una palabra de más o haber mediado una discusión con gritos. Cuántas cosas bellas nos regala el silencio y qué poco le permitimos la entrada en nuestras vidas.
El ruido de la sociedad actual nos impide meditar acerca de las cosas importantes de la vida. Debemos buscar momentos de recogimiento para disfrutar de la estancia en este mundo temporal. Nos admira el sabio capaz de perderse en su reflexión, mientras busca en las vivencias pasadas una conexión con algo que le ha venido a la mente.
El silencio es algo magnífico: somos capaces de expresar tantas cosas con él y, a la vez, disfrutar verdaderamente del mundo. Una simple mirada, un silencio entre dos enamorados que se llenan plenamente con la contemplación del otro. Maravillarse en una noche estrellada o con unos nubarrones que anuncian tormenta. Un momento de reflexión sin prisas, de tranquilidad; el reposo tras una agotadora jornada. No tener urgencia en opinar y darse unos segundos para saborear los términos que se van a pronunciar.

El silencio nos permite contemplar el mundo. Un atardecer de verano sentado en la orilla del mar, un oleaje de septiembre embravecido, una tempestad en el océano mientras navego con mi velero, un bosque en otoño con el curioso crujir de las hojas secas y húmedas a la vez, el aleteo de una bandada de pájaros que emigran hacia tierras calurosas, mis botas salpicando el agua de los charcos en una tarde de otoño, el viento que ruge en la madrugada invernal, la nieve cayendo en los tejados vecinos mientras me levanto de la cama, el crepitar del fuego en el hogar… Sólo él permite hablar a la naturaleza y que nos introduzcamos más en ella.
El silencio nos invita a prestar atención a las cosas cotidianas: concentrar todos los sentidos en uno solo. Saborear un simple plato de cocina, despertar nuestro tacto al acariciar a un bebé, oler el perfume de nuestra madre en un jersey ya usado, leer una novela creyéndonos el protagonista, o dejar que las palabras fluyan de nuestra pluma cuando escribimos al ser amado. No hacemos más que emplear el lenguaje del alma para penetrar más en la realidad, pero para ello debemos impedir al lenguaje oral su protagonismo.

A pesar de que podamos aprender mucho de una conversación, también debemos sentir la necesidad de guardar silencio en algunos momentos, dejando así que él sea quien pronuncie las palabras que nosotros somos incapaces de producir. El silencio nos desvela secretos que muchos han estado buscando con ansias, sin saber que las discusiones no hacían más que encerrarles en algo muy alejado de lo que verdaderamente pretendían hallar. La contemplación nos acerca a la verdad y permite uno de los mayores placeres de la existencia humana.
Escuchar pacientemente a un amigo y saber escuchar a Dios. Entregarse de lleno a la mirada divina y dejar que Él escriba con fuego en nuestro corazón. Contemplarle en silencio en su Creación o delante de su propio ser. El silencio premia nuestra paciencia y serenidad permitiendo que la divinidad se exprese a través de su creación.
El filósofo se despierta en todos estos momentos de quietud y de paz, en que su única tarea es maravillarse de la compleja y -aunque cada vez parezca nueva- tan habitual realidad. No hace nada, aparentemente, y es entonces cuando contempla plenamente la verdad.

Como diría Wittgenstein, "de lo que no se puede hablar hay que callar", porque ¿para qué hablar de cosas tan abstractas con el fin de entenderlas, cuando el silencio es el único capaz de aportarnos las soluciones? Debemos tomar su teoría desde una nueva orientación: no como una ofensa a la sana curiosidad de conocer la verdad, sino como una invitación a descubrirla por los caminos que le corresponden. ¿Para qué complicarnos con un lenguaje limitado -por el hecho de ser humano- cuando lo que pretendemos explicar escapa a este mundo finito? En ocasiones hay que dejar hablar al lenguaje del silencio, de la contemplación, que es capaz de responder nuestras mayores dudas. No nos hará falta plantearnos si existe la verdad, cuando se nos hace tan evidente la belleza que esconde el universo.

La foto es de wwwj.biglobe.ne

FUENTE: http://toptenms.blogspot.com/2009/12/la-necesidad-del-silencio-nuria.html
Saludos,

Cisnes negros, azar y complejidad [Juan Carrión]

He leído con gran interés "El Cisne Negro". Su autor, Nassim Nicholas Taleb (un empirista escéptico como pocos…), afirma, en contra de la mayoría de nuestros hábitos mentales, que el mundo está dominado por lo extremo, lo desconocido y lo muy improbable (sucesos que denomina Cisnes Negros); pero a pesar de las evidencias, seguimos empleando la mayor parte de nuestro tiempo en hablar de menudencias, centrándonos en lo ya conocido y mil veces repetido (tendemos a la pereza mental).
Para Taleb, todo esto implica la necesidad de usar los sucesos extremos como punto de partida de la reflexión y el debate, y no como excepciones que hay que ocultar. De hecho, afirma que a pesar de nuestro progreso y crecimiento (el libro está escrito en 2007), el futuro será cada vez menos predecible y más basado en el azar; de hecho no cree que la causalidad tenga nada que ver con el origen de los Cines Negros (que normalmente suelen proceder de nuestra falsa comprensión de la probabilidad de las sorpresas).
Por lo tanto, Taleb plantea que cada vez nos enfrentaremos a más Cisnes Negros y con más frecuencia. Por ejemplo, nuestra ya manida crisis es un gran Cisne Negro: extremo, desconocido e improbable (antes de producirse).
Si la causalidad no tiene ningún valor, sólo nos queda ser capaces de entender la complejidad…
Por cierto, Taleb se carga de un plumazo "La Buena Suerte" de Rovira y Trias de Bes, redescubriendo el azar…
Para los que hayáis leído el libro: ¿Taleb es un genio o un loco?

FUENTE:
http://toptenms.blogspot.com/2010/01/cisnes-negros-azar-y-complejidad-juan.html

Saludos,

las construcciones mediáticas en politica Gubernamental

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EL MARKETING POLITICO SE DERRUMBA CUANDO SE TERMINAN LAS ACCIONES

PRESIDENTA BACHELET

Las "construcciones mediáticas" mediante adecuadas técnicas de Marketing suelen ser momentáneamente exitosas. Ha pasado con Bebidas, con con campañas solidarias, etc, pero cuando se termina la campaña todo vuelve a la normalidad. Ya lo vimos con Lagos, caso que ha sido comentado en todo el mundo del marketing. Con escándalos de proporciones subía en las encuestas Este- el ex presidente Lagos - a diferencia de Bachelet contaba con un potente "discurso"
www.el-observatorio-politico.blogspot.com

FUENTE:
Saludos,

Con Windows Live Mail podrás crear mensajes de correo electrónico con fotografías

lunes, enero 11, 2010

¿Para qué contratar un coach ejecutivo?

Las razones de las empresas han variado desde los inicios de esta disciplina hace diez años. Sepa qué piensan hoy en día las empresas.

Sin duda que el coaching ejecutivo ha evolucionado desde su aparición como disciplina hace una década y junto con ello sus protagonistas: los coach.

Mientras que en un comienzo estas personas eran contratadas para ayudar a los profesionales a cambiar algunos comportamientos que dificultaban la consecución de sus objetivos, hoy las empresas los contratan con el afán de ayudar al desarrollo de personas con alto potencial.

Así lo demuestran los resultados de un estudio realizado por Harvard Business School y que contó con la participación de 140 coach muy reconocidos en Estados Unidos.

La primera razón para contratarlos, indican 48% de los encuestados, tiene relación con ayudar a los profesionales de gran potencial en momentos de transición, tal como sucedió -y aún sucede- con la reciente crisis económica mundial.

En segundo lugar, está la necesidad de actuar como amplificadores de comportamientos deseados, esto es, potenciar aquellos elementos que sean más útiles para los objetivos de la empresa, aseguran 26% de los coach estadounidenses.

El apuro por corregir comportamientos no adecuados sólo fue destacado por 12% de los coach, quedando relegada a la tercera opción de contratación.

Para Elena Méndez, directora y fundadora de la red "enEvolucion", dirigida a la creación de nuevos espacios de colaboración profesional, esta evolución fue la correcta porque "parece que la primera aproximación de las empresas a los servicios de coaching era sobre todo con idea de abordar un problema, mientras que hoy, todo tiene que ver más con amplificar lo positivo y trabajar con los mejores".

Entre la vida privada y laboral
Otro de los temas que quedaron en evidencia gracias al estudio de Harvard tiene que ver con la relación que existe entre los problemas ocasionados dentro del ámbito familiar, la salud y el dinero y cómo éstos pueden afectar en el trabajo.

Y es que, aunque los coaches en las empresas no son contratados para abordar problemas personales, la gran mayoría de los procesos terminan por abordarse.

De esta relación, aseguran los expertos, nacen otras variantes del coaching ejecutivo, como el denominado "Life Coaching", encargado de orientar e impulsar a las personas a superar los obstáculos que no le permiten alcanzar sus metas.

En resumidas cuentas, el Life Coaching busca cerrar la brecha entre nuestros sueños y la realidad de nuestra existencia.

¿Quién decide?
La persona que toma la decisión final de contratar o no los servicios de un coach dentro de la empresa también ha cambiado. Antes, esto sólo le correspondía a cargos directivos y gerenciales; sin embargo, quienes proponen hoy este proceso son:

En primer lugar, el Departamento de Recursos Humanos (29.5%); en segundo lugar, el propio interesado (28.85) y por último el Manager (23%).

Para Elena Méndez, estos números demuestran el interés de todos los escalafones de la empresa por integrar un proceso que "realmente funciona".

www.altonivel.com.mx

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Estudiar coaching, arma laboral

FUENTE: http://www.altonivel.com.mx/interior/index.php?p=nota&idNota=89619

Saludos,

martes, enero 05, 2010

Concepto Marketing Personal

Concepto Marketing Personal

Vengo leyendo y escuchando charlas y conferencias sobre marketing personal hace años. Mucho de lo escrito en libros, diarios y revistas que tocan el tema y además de los que exponen eran directores de grandes empresas trasnacionales, la gran mayoría psicólogos o comunicadores de profesión, que se desempeñaban como seleccionadores de personal trabajando en el área de recursos humanos.

Lo que he podido observar es que la gran mayoría de ellos lo ven como la imagen personal, tocando temas de personalidad y actitud quizás sea por su formación en psicología, otros creen que es la venta de de uno mismo, y los que le dan valor a la búsqueda de empleo con su Currículo Vitae y la entrevista etc..

Yo estoy de acuerdo en parte con ellos pero lo que puedo decir es que mi enfoque va más allá de eso, y es que simplemente se tiene que tomar de acuerdo y basada en el concepto tradicional de marketing aplicado a la persona.

Entonces puedo concluir basado en uno de los conceptos de marketing que dimos anteriormente que el Marketing Personal: "Es un sistema total de actividades ideado para planear productos en este caso personas, satisfactores de necesidades y deseos, desarrollar estrategias comerciales como la segmentación para saber a que mercado laboral se dirigen , posicionamiento en donde van a querer ubicarse en la mente del empleador ,estrategias del marketing mix es decir la asignación de sueldos a negociar (precio), promoción o comunicación integral ,en este caso C.V. , Carta de presentación, entrevistas tarjetas personales, red de contactos y promoverlos y como llegar a los mercados meta (Distribución), a fin de lograr los objetivos personales.

Bueno como podemos ver era un poco más amplio el concepto y lo iremos desarrollando poco a poco de acuerdo al proceso de marketing tradicional.

La filosofía actual de dirección de marketing es la basada en el marketing social, si hacemos una analogía podemos decir se enfoca al mercado laboral (clientes- empresas), en el bienestar humano y de la sociedad, que son los aportes que uno hace como persona a la comunidad, y a las satisfacciones económicas de cada individuo.
No olvidemos que las herramientas y los medios cambian aceleradamente pero la doctrina y el espíritu que lo sustenta casi siempre permanece o cambia lentamente.

Ing. J. Luis Linares V. P.
marketeando.com

FUENTE: http://estrategiaspersonales.blogspot.com/2009/09/concepto-marketing-personal.htmlSaludos,